Volgens begeleiders, verwijzers en (jeugd)hulpaanbieders dragen onderstaande succesfactoren bij aan een betere aansluiting van jeugdhulp op vluchtelingenkinderen. Deze bevindingen worden ondersteund door literatuuronderzoek. Als deze succesfactoren onderdeel uitmaken van een organisatie en haar jeugdhulpaanbod, zal de (jeugd)hulp waarschijnlijk beter aansluiten bij vluchtelingenkinderen (en hun ouders).
Bekijk, eventueel aan de hand van de checklist, welke succesfactor(en) al (deels) wordt(en) toegepast in jouw werk en/of jouw organisatie. Gebruik de aanvullende (praktische) informatie in deze tool als je hier een start mee wilt maken of een verbetering in wilt aanbrengen.
- Interesse tonen, een open houding en ‘echt’ contact maken
- Een respectvolle en betrouwbare relatie tussen de jeugdige en hulpverlener
- Het betrekken van familie en (formeel en informeel) netwerk
- Een goede ketensamenwerking
- Outreachend werken
- Inzet van een tolk, intercultureel mediator, sleutelpersoon of ervaringsdeskundige
- Eenvoudige intakeprocedure en snelle start behandeling
- Diversiteit binnen teams
- Passend aannamebeleid: vacaturetekst, wervingskanalen, profilering als werkgever
- Specifiek scholings- en trainingsaanbod
- Financiering tolk, intercultureel mediator, sleutelpersoon of ervaringsdeskundige
- De visie op, en ontwikkeling van, passende competenties en attitude van medewerkers
